モルガン・スタンレーのエントリーシート（ES）は、単なるスキルの証明ではなく、同社の行動指針である「Core Values」への共感と、グローバルな環境で成果を出すための論理性が厳しく問われます。IT・Web業界を志望する学生にとっても、テクノロジー部門（情報技術部門）は非常に人気の高いコースですが、金融ビジネスと技術を融合させる高い志向性が求められます。多くの部門で日本語と英語の両方での記述が必須となっており、言語の壁を超えて自分の価値観とプロフェッショナリズムを伝える構成力が求められます。
ESの要点
| 設問1 | モルガン・スタンレーを志望する理由と、希望する部門においてどのような貢献ができると考えているか（日本語／英語） |
|---|---|
| 設問2 | これまでの経験の中で直面した最も困難な課題、およびそれをどのように克服したか（日本語／英語） |
| 設問3 | 【情報技術部門】これまでに携わった、テクノロジーを活用した最も興味深いプロジェクトや活動とその理由（日本語／英語） |
| 設問4 | 就職先を決めるにあたって重視すること（企業選びの軸）（日本語） |
| 提出タイミング | マイページ登録後の初期選考段階（本選考・インターン共通） |
社内で活躍しているのはどんな人？
高い知的好奇心を持ち、変化の激しい金融市場において自ら学び、適応し続ける姿勢が評価されます。個人の能力に秀でているだけでなく、多様な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと協働できる「チームプレイヤー」であることが求められます。特にテクノロジー部門では、最新技術をビジネス価値に転換するオーナーシップ（当事者意識）を持つ社員が活躍しています。
- 複雑な課題に対して論理的かつ粘り強く解決策を模索できる
- 異なる専門性を持つチームメンバーと円滑に意思疎通を図れる
- プレッシャーのかかる環境下でも誠実かつ冷静に判断できる
- 自らの役割に固執せず、常に組織への付加価値を追求する
部門ごとに設問が異なる？志望コースに特化した準備を
モルガン・スタンレーの選考は部門別（投資銀行、情報技術、オペレーション等）に行われるため、ESの設問も志望部門によってカスタマイズされています。全社共通の志望理由だけでなく、その特定の業務において「自分がどのような技術的、あるいは専門的貢献ができるか」を具体化することが不可欠です。複数の部門を併願する場合でも、それぞれの部門に対する深い理解と熱意を個別に示す必要があります。
- 部門ごとの業務紹介ページを熟読し、求められるスキルを把握する
- 第一希望と第二希望で一貫性のある貢献可能性を記述する
- 各部門の社員インタビューから、日々の業務の課題感を推測する
なぜモルガン・スタンレーなのか。独自の価値観への理解を示す
「なぜ外資系投資銀行なのか」「なぜ競合他社ではないのか」という問いに対し、同社の「Core Values」に基づいた回答が期待されます。単に「グローバルだから」といった表面的な理由ではなく、同社が大切にしている「誠実さ」や「クライアント第一」といった姿勢が、自分自身の過去の行動や価値観とどう結びついているかを整理しましょう。企業の文化に自分が適合すること（カルチャーフィット）を言語化することが通過のポイントです。
- Core Valuesの名称を把握し、自身の経験とリンクさせる
- 他社比較を行う際は、文化や社員の雰囲気の違いを自分の言葉で語る
- 社会貢献や多様性の尊重といった側面への関心も有効な要素になる
困難を乗り越えた経験から、プロとしての粘り強さを伝える
困難克服に関する設問では、直面した課題の大きさよりも「解決に向けたプロセス」が重視されます。外資系金融では予期せぬトラブルや高いプレッシャーが日常的であるため、客観的な状況分析、周囲との協力体制の構築、および最後までやり抜く精神力が備わっているかをチェックされています。エピソードを選ぶ際は、単独の努力だけでなく、チームを巻き込んで解決した経験を選ぶと、同社が重視するチームワークの素養も同時にアピールできます。
- 課題の原因をどう分析し、どのような仮説を立てたかを明記する
- 途中で直面した新たな障壁への修正行動も具体的に書く
- 結果として得られた教訓が、仕事にどう活きるかまで繋げる
テクノロジーへの情熱を、ビジネスの成果にどう結びつけるか
情報技術部門を志望する場合、技術的な専門性だけでなく「その技術が金融ビジネスにどう寄与するか」という視点が欠かせません。ESでは過去のプロジェクトや開発経験を問われることが多いですが、単に「使った技術」を羅列するのではなく、「なぜその技術を選んだのか」「どのような価値を生み出したのか」を論理的に説明してください。常にビジネスインパクトを意識するプロ意識が求められます。
- 使用した言語やフレームワークだけでなく、設計思想を語る
- 技術的な壁をどう乗り越えたか、論理的な思考プロセスを示す
- 金融×ITの領域で自分が実現したいイノベーションを提示する
日本語と英語を併記するES。両言語で一貫した論理を保つ
多くの設問で日本語と英語の両方の記述が求められます。これは単なる語学力のテストではなく、異なる言語環境でも自身の考えを正確に伝えられる能力を見られています。注意点は、日本語をそのまま直訳しないことです。英語には英語の論理構成（結論から書く、能動態を使うなど）があるため、それぞれの言語で自然かつ力強い表現になるよう調整が必要です。分量のバランスも重要で、日本語で書いた内容の骨子が英語でも同様に伝わるよう、一貫性を保ちましょう。
- 英語は簡潔に、強い動詞（Achieved, Led等）を活用して書く
- 翻訳ツールに頼りすぎず、文脈やニュアンスがズレていないか確認する
- 指定の文字数・単語数制限を守り、情報の優先順位をつける
締め切りを逃さないために
インターンや本選考の締切は企業・年度ごとに異なり、見逃すとその年の応募チャンスを失いやすいです。 気になる日程は早めに把握しておくと安心です。モルガン・スタンレーの直近の締切は次のとおりです。
よくある質問
- 英語力はどの程度あればESを通過できますか？
完璧な英語は求められませんが、自身の経験や志望動機を英語で論理的に説明できる力は必須です。テクノロジー部門を含め、業務では英語が標準となるため、ESの段階で「英語で意思疎通を図る意欲」と「基本的なビジネスライティング能力」があることを示す必要があります。
- テクノロジー部門のESで、金融の知識はどの程度必要ですか？
選考の初期段階では高度な金融知識は問われません。それよりも、技術への深い関心と習得能力、そして「技術を用いて金融ビジネスをどう進化させるか」という関心の強さが重視されます。ただし、投資銀行のビジネスモデルについては、公式HPなどで基本を理解しておくことが望ましいです。
- ES提出後に内容を修正することは可能ですか？
原則として、一度提出（Submit）したESの内容を修正することはできません。特に外資系企業では、提出物の正確性も「仕事の丁寧さ」として評価の一部になり得るため、送信前に誤字脱字や日英の整合性を入念に確認してください。
- 複数の部門を併願してESを出すことはできますか？
マイページ内で第1〜第3希望などの順位を付けて登録できる形式が一般的です。ただし、部門ごとに選考プロセスや設問が異なる場合があるため、各部門の要求に合わせた記述が必要です。併願する場合は、自分のスキルセットがどの部門でも活かせるという一貫性を持たせましょう。
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