東急リバブル株式会社

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面接では「なぜ不動産業界か」「なぜ仲介業か」に加え、「なぜリバブルか」という志望動機の明確さが厳しく問われます。不動産仲介は形のない高額商品を扱うため、学生自身の「信頼感」や「誠実さ」、そして目標達成に対する「粘り強さ」が重視される傾向にあります。特にリバブルは他社と比較して「人柄の良さ」や「チームワーク」を重視する社風があるため、周囲と協力して何かを成し遂げたエピソードや、顧客のために泥臭く努力できる姿勢を示すことが評価に繋がります。また、論理的な受け答えはもちろん、営業職としての明るさや第一印象の良さ、ハキハキとした話し方も重要な要素です。逆質問の時間は比較的長く取られることが多いため、企業研究を深めた上での鋭い質問を準備しておくと志望度の高さをアピールできます。