企業情報
株式会社アーキテクト・ディベロッパー
2008年創業（旧社名：株式会社MDI）、賃貸住宅の建築請負から賃貸経営・管理までをワンストップで行う総合不動産企業です。主力の「LiVLi（リブリ）」ブランドを中心に、オーナーの資産運用と入居者の快適な暮らしを支える独自のビジネスモデルを展開しています。2022年に現社名へ変更し、「美しい暮らしを、デザインする。」というパーパスのもと、不動産×DXの推進や社会貢献性の高い事業運営に注力しています。
https://architectdeveloper.com/
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概要
2008年創業（旧社名：株式会社MDI）、賃貸住宅の建築請負から賃貸経営・管理までをワンストップで行う総合不動産企業です。主力の「LiVLi（リブリ）」ブランドを中心に、オーナーの資産運用と入居者の快適な暮らしを支える独自のビジネスモデルを展開しています。2022年に現社名へ変更し、「美しい暮らしを、デザインする。」というパーパスのもと、不動産×DXの推進や社会貢献性の高い事業運営に注力しています。
事業内容
・土地活用事業：オーナーに対するアパート・マンション経営の企画・提案
・不動産開発事業：自社ブランド「LiVLi（リブリ）」等の企画・設計・建築
・プロパティマネジメント事業：賃貸物件の管理、入居者募集、リフォーム提案
・リブランディング事業：既存物件の価値再生・バリューアップ支援
・不動産DX事業：テクノロジーを活用した不動産取引・管理の効率化推進
選考フロー
エントリー → 会社説明会（Web/対面） → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
面接では「なぜ不動産業界なのか」に加え、「なぜデベロッパーの中でもADIなのか」という差別化された志望動機が重視されます。同社は建築・開発・管理を一気通貫で行う体制に強みがあるため、事業モデルへの深い理解が不可欠です。また、社風として「誠実さ」と「挑戦心」が評価される傾向にあり、過去の経験を語る際は、困難に対して自ら考え行動した「再現性のあるエピソード」を、論理的かつ明るくハキハキと伝えることがポイントです。逆質問の質も評価対象になるため、キャリアパスや事業の展望について準備しておくことが推奨されます。
面接でよくある質問
Q. 数ある不動産会社の中で、なぜ当社を志望するのですか？＋
A. 土地活用から建築、その後の管理までを一貫して行う「ワンストップ体制」に魅力を感じていることを伝えてください。他社のような分業制ではなく、全ての工程に責任を持ち、オーナー様と長期的な信頼関係を築ける点に共感していることを示すと評価が高まります。
Q. 学生時代に最も力を注いだこと（ガクチカ）を教えてください。＋
A. 結果の凄さよりも「プロセス」と「主体性」が重視されます。直面した課題に対し、自分なりにどのような仮説を立て、周囲を巻き込んで解決したかを論理的に説明してください。不動産営業や管理業務で活かせる「泥臭くやり抜く力」や「調整能力」が伝わる内容がベストです。
Q. 将来、当社でどのようなキャリアを歩みたいですか？＋
A. まずは現場（営業や管理）で基礎を学び、将来的には専門性を高めて「オーナー様から指名されるプロフェッショナル」になりたい、あるいは「DX推進で業界の負を解消したい」など、具体的かつ前向きなビジョンを語ってください。同社の成長スピードに合わせた意欲的な姿勢が評価されます。
