企業情報
野村総合研究所（NRI）
日本を代表するシンクタンクであり、コンサルティングとITソリューションの両輪で顧客の課題解決を支援する企業です。戦略立案からシステム開発・運用までを一気通貫で提供する「コンサルティング×IT」のシナジーを強みとしています。「未来創発」の企業理念のもと、金融、流通、製造、公共など幅広い業界に対し、社会の仕組みづくりや企業の変革をリードする役割を担っています。
https://www.nri.com/jp
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概要
日本を代表するシンクタンクであり、コンサルティングとITソリューションの両輪で顧客の課題解決を支援する企業です。戦略立案からシステム開発・運用までを一気通貫で提供する「コンサルティング×IT」のシナジーを強みとしています。「未来創発」の企業理念のもと、金融、流通、製造、公共など幅広い業界に対し、社会の仕組みづくりや企業の変革をリードする役割を担っています。
事業内容
・コンサルティング（マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング）
・ITソリューション（産業・金融向けITソリューション、IT基盤サービス）
・シンクタンク業務（経済予測、社会政策の提言、市場調査など）
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 面接（複数回：現場社員、マネジャークラス） → 最終面接 → 内定（※職種や選考時期により、グループディスカッションやインターンシップへの参加が実質的な選考プロセスに含まれる場合があります）
面接対策
NRIの面接では、結論から話す「論理的思考力」と、プロフェッショナルとしての「覚悟・自走力」が厳しくチェックされます。特に「なぜ他社ではなくNRIなのか」という点について、シンクタンク系の競合（三菱総研など）や外資系コンサルとの違いを自分なりの言葉で言語化することが不可欠です。また、過去の経験については「なぜその行動をとったのか」という動機と「そこから何を学んだか」という再現性が重視されます。社員の方は穏やかながらも鋭い指摘をする傾向があるため、批判的なフィードバックに対しても柔軟かつ論理的に打ち返せる姿勢を見せると評価が高まります。チームで成果を出した経験では、個人の能力だけでなく周囲をどう巻き込んだかを具体的に話すのが効果的です。
面接でよくある質問
Q. なぜコンサルタント（またはITエンジニア）を志望し、その中でなぜNRIなのですか？＋
A. 職種への適性に加え、NRI特有の「コンサルとITの融合」や「日本社会への影響力」を具体例とともに答えるのがポイントです。他社との徹底的な比較（実行支援まで責任を持つ姿勢など）を織り交ぜ、志望度の高さを論理的に証明してください。
Q. 学生時代に最も力を入れ、困難を乗り越えた経験を教えてください。＋
A. 単なる成功体験ではなく、直面した「困難の構造」を分析し、どのような仮説を立てて行動したかという「思考プロセス」を重視して伝えてください。事実関係だけでなく、当時の自分の感情や周囲への働きかけについても具体的に記述することで、再現性をアピールします。
Q. NRIに入社して、具体的にどのような社会課題を解決したいですか？＋
A. NRIの「未来創発」に紐づけ、自身の関心がある業界（金融DX、地方創生、製造業の脱炭素など）について、現時点での仮説を持っておくことが重要です。事業内容への深い理解と、当事者意識を持って社会を良くしようとする熱意が評価されます。
