株式会社日本HP

・パーソナルシステムズ事業：ノートPC、デスクトップPC、ワークステーション、ゲーミングPC、周辺機器（Polyブランド等）の提供 ・プリンティング事業：家庭用・オフィス用プリンター、消耗品、大判プリンター、デジタル印刷機の提供 ・3Dプリンティング事業：産業用3Dプリンターおよびソリューションの提供 ・サービス＆ソリューション事業：PCの管理・保守サービス（DaaS）、セキュリティソリューション、マネージドプリントサービスの提供

・グローバルな環境で多様性を尊重しながら働きたい方 ・「HP Way」に共感し、誠実さと高い倫理性を持って行動できる方 ・ハードウェアだけでなく、サービスやソリューションを通じた課題解決に関心がある方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動する「オーナーシップ」を持てる方 ・自由度の高い環境で、ワークライフマネジメントを自律的に行いたい方

・対象卒業年：大学卒業・大学院修了予定者、および既卒（卒業後2年以内程度）の方 ・勤務地：東京（本社：江東区大島）、品川オフィス、または各拠点（職種による） ・報酬：初任給は年俸制（外資系水準）。住宅手当、通勤手当、確定拠出年金、各種福利厚生あり ・選考スケジュール：例年、冬〜春にかけて本選考を実施。インターンシップ経由の早期選考あり

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京工業大学、一橋大学、筑波大学、大阪大学、東北大学、九州大学、国際基督教大学、海外大学など（全国の国公私立大学・大学院から幅広く採用）

「HP Way（相互の信頼と尊重）」という社風を理解し、チームワークと個人の裁量のバランスを意識して話すことが重要です。外資系らしく「論理的思考力」と「主体性（オーナーシップ）」が強く求められます。過去の経験については「なぜその行動をとったのか」という動機と「そこから何を学び、どう次に活かしたか」という再現性を重視して深掘りされる傾向にあります。また、グローバルな環境で多様な価値観を持つメンバーと協働した経験や、困難な状況でも自ら考え行動したエピソードが非常に高く評価されます。穏やかな社員が多いものの、内面には強い成長意欲や変革意識を持っていることが伝わる話し方を心がけてください。