日鉄日立システムソリューションズ株式会社（NHS）

最終更新 2026年6月8日

日本製鉄グループの「日鉄ソリューションズ（NSSOL）」と「日立製作所」の強みを併せ持つシステムインテグレーターです。2024年4月よりNSSOLの完全子会社となりました。製造・金融・流通など幅広い業界に対し、自社パッケージ製品（Paples、Serialna等）やERP（SAP、GRANDIT）を用いた上流工程からのトータルソリューションに強みを持ち、誠実で堅実な社風と手厚い教育体制が特徴です。

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事業内容

・業務アプリケーションの企画、設計、開発、運用・保守（ERP、自社パッケージ等）・ITインフラ・クラウド基盤の構築、コンサルティング・自社ソリューション製品の開発・販売（統合電子帳票プラットフォーム「Paples」、銀行窓口受付システム「Serialna」等）・主要分野：製造・流通（日本製鉄グループ含む）、金融（銀行・生損保）、医薬・医療、公共・社会インフラ

こんな方におすすめ

・手厚い研修制度（3年間の基礎教育期間）がある環境で、着実にSEとして成長したい方・「日本製鉄×日立」の安定した経営基盤と、自社製品を持つ独自性の両方を求める方・穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重視する環境で働きたい方・上流工程から下流工程まで、一貫してプロジェクトに関わりたい方

募集要項

・募集職種：システムエンジニア（SE）、ソリューション営業・対象：2026年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方（文理不問）・初任給：修士了 280,000円、大学卒 270,000円（2025年6月改定実績）・勤務地：東京（本社）、大阪、福岡（初期配属は希望を最大限考慮）・年間休日：約125日、完全週休2日制（土日）、フレックスタイム制あり

募集職種

システムエンジニア（SE）
ソリューション営業

出身大学

東京大学, 京都大学, 大阪大学, 東北大学, 九州大学, 名古屋大学, 北海道大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 東京理科大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 関西大学, 関西学院大学, 同志社大学, 立命館大学, 筑波大学, 横浜国立大学, 千葉大学, 埼玉大学, 広島大学, 金沢大学ほか全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

1
エントリー
2
会社説明会
3
ジョブマッチング面談（社員懇談）
4
書類選考・Webテスト
5
一次面接（現場マネージャー）
6
最終面接（役員・部長クラス）
7
内定

面接対策

「誠実さ」と「論理的思考力」が非常に重視されます。特に、日本製鉄と日立製作所の両方のDNAを持つ企業として、泥臭い課題解決と高い技術力の両立が求められます。面接では「なぜITか」「なぜSIerか」に加え、「なぜ親会社のNSSOLや日立製作所ではなくNHSなのか」を明確に語る必要があります。チームプレーを重視する文化があるため、周囲と協力して困難を乗り越えたエピソードを、具体的に順序立てて話すと評価されやすいです。最終面接では入社意欲（熱意）と、5年後・10年後のキャリアビジョンの具体性が厳しく見られます。