企業情報
最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
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概要
伊藤忠商事グループの主要Sier（システムインテグレーター）です。特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」としての強みを活かし、世界中の最先端技術を組み合わせて最適なITソリューションを提供しています。通信、金融、流通、製造など幅広い業界に顧客基盤を持ち、インフラ構築からクラウド、AI、保守運用まで一貫して手掛ける「フルスタック」な対応力が特徴です。
事業内容
コンピュータネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェアの受託開発、データセンター事業、クラウドサービス、および輸出入など。国内外の有力ITベンダーと提携する「マルチベンダー」としての立場から、特定の製品に依存しない最適なシステム構築（SI）を提供しています。特に通信キャリア向けのネットワーク構築や、金融機関の基幹システム、製造業のスマートファクトリー支援などに強みを持ちます。
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
対象：2027年3月までに大学・大学院・高専を卒業予定の方（2026年卒も同様の基準で募集）。
募集職種：エンジニア、営業、コーポレートスタッフ。
初任給：修士了 321,100円、学士卒 301,500円（※2027年4月入社予定者。Grow+手当含む）。
勤務地：東京、愛知、大阪、広島、福岡、他各拠点。
休日：完全週休2日制、年末年始、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー（連続5日休暇）など。
こんな方におすすめ
["特定の製品ではなく、多種多様な技術に触れたい人","伊藤忠グループという安定した基盤と、挑戦的な社風の両方を求める人","チームワークを重視し、周囲と協力して大きな成果を出したい人","ITインフラからアプリケーションまで、幅広い技術領域に興味がある人"]
募集職種
エンジニア（システム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等）, 営業, コーポレートスタッフ（人事、財務、法務等）
出身大学
明治大学、早稲田大学、青山学院大学、東京理科大学、中央大学、法政大学、慶應義塾大学、同志社大学、立命館大学、東京大学、大阪大学、九州大学、名古屋大学など、全国の国公私立大学・高専
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI） → 動画選考・グループディスカッション（年次による） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
「なぜITか」「なぜSIerか」「なぜCTCか」という3段階の志望動機に一貫性を持たせることが最重要です。特に、NTTデータやSCSK、メーカー系SIerとの違いとして「マルチベンダーであることの利点」を自分の言葉で語れるようにしましょう。また、チームで動くプロジェクトが多いため、周囲を巻き込んで課題を解決した経験が評価されます。結論ファーストで話す論理的思考力に加え、最先端技術への知的好奇心や、泥臭い仕事もやり抜く主体性を示すエピソードが好まれる傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. 数あるSIerの中で、なぜ「マルチベンダー」のCTCを志望するのですか？＋
A. 「顧客の課題に対して、特定の製品に縛られず、世界中の最適な技術を組み合わせて提案できる自由度」に魅力を感じていることを伝えます。自社製品の販売が目的ではなく、真に顧客の利益を追求したいという姿勢と、技術への探究心をセットで示すのがポイントです。
Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋
A. 自身の感情ではなく、チームの目的（ゴール）に立ち返り、論理的な根拠をもとに合意形成を図るプロセスを説明します。相手の意見を尊重しつつ、プロジェクトを前進させるための調整力やコミュニケーションの具体性が評価されます。
Q. 入社後、具体的にどの業界のどのような課題を解決したいですか？＋
A. CTCの事業領域（金融、公共、通信など）を理解した上で、具体的な関心を述べます。例えば「通信インフラの強みを活かし、地方のDXを推進したい」など、事業理解と自身の原体験を結びつけることで、キャリアビジョンの具体性と再現性を示します。
