東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）

・旅客鉄道事業（新幹線・在来線の運行管理・設備保守） ・生活サービス事業（駅ビル「ルミネ」「エキュート」、ホテル「メトロポリタン」の運営、オフィス開発） ・IT・Suica事業（決済サービス、JRE POINTの運営、データビジネス） ・海外事業（海外鉄道プロジェクトへのコンサルティング、車両メンテナンス）

["社会貢献度が高く、目に見える形で人々を支えたい方","大規模な組織で、チームとして目標を達成することに喜びを感じる方","誠実で責任感が強く、ルールを遵守しながらも改善を考えられる方","鉄道だけでなく、街づくりやデジタル決済など幅広い分野に興味がある方"]

・募集対象：2026年3月までに大学・大学院・高専・短大・専門学校を卒業・修了予定の方 ・募集コース：総合職、地域総合職（旧エリア職）、ジョブ型、海外戦略職 ・勤務地：東日本エリア（関東・東北・信越）、海外（コースによる） ・初任給：24万円以上（大卒目安、都市手当等含む） ・選考時期：3月頃よりエントリー開始、GWから初夏にかけて面接実施

東京大学, 京都大学, 東北大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 明治大学, 法政大学, 日本大学, 千葉大学, 埼玉大学, 芝浦工業大学など全国の国公立・私立大学および高専

JR東日本は「究極の安全」を経営の根幹に据えており、面接では誠実さ、責任感、そしてチームワークを重んじる姿勢が非常に重視されます。特に「なぜ他の鉄道会社（JR東海や私鉄）ではなくJR東日本なのか」という問いに対し、広大な営業エリア（首都圏から東北まで）や、Suicaを軸とした生活サービス事業の多様性に触れて具体的に答えることが重要です。また、保守的なイメージに反して「変革2027」に基づく新しい挑戦を求めているため、自ら課題を見つけて周囲を巻き込み解決したエピソードが評価されやすい傾向にあります。鉄道という巨大システムを支える一員としての「覚悟」と、現状を打破しようとする「柔軟な視点」の両面を意識して話すと良いでしょう。