株式会社電通（MSE/BP/MK/BX領域・データサイエンス職）

日本最大手かつ世界有数の広告代理店です。現在は「Integrated Marketing Solutions」を掲げ、従来の広告枠の売買に留まらず、顧客の事業変革（BX）、DX、カスタマーエクスペリエンス（CX）など、データとクリエイティビティを融合させた多角的なソリューションを提供しています。MSE（マーケティング・ソリューション・エンジニアリング）やデータサイエンス職では、高度な技術力を用いた事業課題解決に注力しています。

https://www.dentsu.co.jp/

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概要

事業内容

・マーケティング・ソリューション：データ解析やマーケティング戦略の立案・実行・BX（ビジネス・トランスフォーメーション）：企業の事業モデルそのものの変革・コンサルティング・DX（デジタルトランスフォーメーション）：マーケティング基盤の構築やデータ活用支援・CX（カスタマーエクスペリエンス）：顧客体験のデザインと実装・コンテンツ・メディアビジネス：広告枠の販売、スポーツ・エンタメコンテンツの企画・運営

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：大学卒業または大学院修了予定者（学部・学科不問）勤務地：東京（汐留）、大阪、名古屋初任給：約30万円〜（職種や院卒・学卒により異なる。手当・賞与別）選考時期：例年3月頃より本選考開始、サマーインターン等の優遇ルートあり

こんな方におすすめ

・答えのない問いに対して、自分なりのアイディアを持って挑める人・高い論理的思考力と、周囲を巻き込む圧倒的なコミュニケーション能力を両立したい人・データや技術を「ツール」として使いこなし、社会に大きなインパクトを与えたい人・知的好奇心が旺盛で、変化の激しい環境を「面白い」と感じられるタフな人

募集職種

ビジネスプロデューサー(BP), マーケティング(MK), マーケティング・ソリューション・エンジニアリング(MSE), ビジネス・トランスフォーメーション(BX), データサイエンス職, クリエイティブ, メディアビジネス, コーポレート部門

出身大学

東京大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 京都大学, 一橋大学, 東京工業大学, 大阪大学, 上智大学, 立教大学, 青山学院大学, 同志社大学, 海外大学など

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 自己PR動画提出 → 1次面接 → 2次面接（現場社員） → 3次面接（局長・部長級） → 最終面接（役員級） → 内定

面接対策

電通の面接では「なぜ広告か」以上に「なぜ電通か」というこだわりと、個人の「キャラクター（愛嬌やタフさ）」が重視されます。特にBXやデータサイエンス領域では、論理的な思考力に加え、専門知識をビジネス価値に翻訳して周囲を巻き込む「人間力」が見られます。過去の経験については「何を成し遂げたか」だけでなく「その時どう考え、周囲とどう衝突・協調したか」というプロセスを、自分の言葉（定型文ではない表現）で語ることが高く評価されます。

面接でよくある質問

Q. コンサルティングファームではなく、なぜ電通でBX（事業変革）やデータサイエンスをやりたいのですか？

面接のよくある質問をチェック！

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通過しやすい志望動機

データサイエンス×感性の融合

専門性と電通の強みであるクリエイティブを掛け合わせ、新しい価値を生み出そうとする姿勢が評価されています。

私は大学院での統計学の研究を通じ、データの持つ客観的な力を実感しましたが、同時に数値だけでは人の心は動かせないという限界も感じました。貴社は日本最大級の消費者データと、数々の心を動かしてきたクリエイティビティを併せ持っています。MSE領域において、高度なアルゴリズムを単なる最適化の道具としてではなく、人々の予想を裏切るような新しい体験価値を創出する「アイディアの種」として活用したいと考え、志望いたしました。私の技術力と貴社の表現力を掛け合わせ、データから新しい文化を創りたいです。

事業変革（BX）による日本企業の再興

コンサルティングとの差別化が明確であり、電通のコミュニケーション能力を事業経営に活かすという視点が論理的です。

長期インターンシップにて中小企業のDX支援に携わった際、システム導入だけでは現場の意識は変わらず、事業成長に直結しないことを痛感しました。真の変革には、論理的な戦略に加え、社員がワクワクするようなビジョンと「伝え方」の力が必要だと確信しています。日本で最も「伝えるプロ」が集まる貴社で、BX領域のコンサルタントとして、企業のDNAを解釈し直し、新たな事業の柱を顧客と共に作り上げたいです。広告で培われた「人の心を動かす力」を経営の根幹に導入したいと考えています。

生活者インサイトに基づく社会課題解決

自身の成功体験をベースに、電通のチーム制や「正解のない問いに挑む」姿勢への適性を示せています。

私はサークル活動でSNSを用いた地域活性化プロジェクトを立ち上げ、ターゲットの潜在的な欲求を分析し、施策に反映させることで前年比2倍の集客を達成しました。この経験から、徹底的に生活者の視点に立ち、そのインサイトを突くことで社会の空気を変えられる面白さを知りました。貴社は多様な職種のスペシャリストがチームを組み、一つの正解に縛られずに課題解決に挑む文化があります。BP職として、複雑化した社会課題に対し、様々な領域の知見を統合し、誰もが幸せになれる「三方良し」の仕組みを世の中に実装したいです。

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