MNインターファッション株式会社

最終更新 2026年6月1日

三井物産アイ・ファッションと日鉄物産の繊維事業が統合して誕生した、国内最大級のファッション専門商社です。三井物産の「調達力・ブランド力」と日鉄物産の「高い製造基盤・モノづくり」を融合させ、繊維原料からアパレル製品、ホームファッションまで幅広く手掛けています。OEM/ODM事業を軸に、デジタル活用やサステナビリティの推進を通じて、世界のファッション・ライフスタイル業界の変革を目指しています。

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スケジュール

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事業内容

・繊維原料、テキスタイル、アパレル製品の企画・製造・販売（OEM/ODM事業）・ブランドマーケティング、ブランド開発およびライセンス事業・ホームファッション（寝具・家具・雑貨等）および産業資材の取り扱い・デジタル技術を活用したサプライチェーンの最適化や、サステナブル素材の提供

こんな方におすすめ

・ファッションやライフスタイル全般に対して強い興味・関心がある方・グローバルな環境で、多くの関係者と協力してビジネスを動かしたい方・「商社」の調整力と「メーカー」のようなモノづくりのこだわりを両方追求したい方・変化を恐れず、新しいビジネスモデルやサステナビリティの推進に挑戦したい方

募集要項

・募集対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科）・勤務地：東京本社、大阪支店、および海外事業所・初任給：約25万〜27万円程度（学歴による、諸手当別）・選考時期：例年3月頃よりエントリー受付開始、4月〜6月にかけて面接選考を実施

募集職種

総合職（営業
生産管理
ブランド開発
デジタル推進
管理部門（人事
経理
法務等））

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、東京外国語大学、筑波大学、神戸大学、その他全国の国公私立大学

選考フロー

1
エントリー（マイナビ・リクナビ等）
2
書類選考（ES・適性検査）
3
Webテスト
4
一次面接（現場社員・中堅）
5
二次面接（部長クラス）
6
三次面接（役員クラス）
7
内定

面接対策

「ファッションへの情熱」と「商社パーソンとしての論理的・泥臭い姿勢」のバランスが重視されます。面接では、三井物産系と日鉄物産系の強みが融合した同社ならではの魅力をどう捉えているか、鋭く問われる傾向があります。単に「服が好き」というだけでなく、サプライチェーンの効率化や環境問題など、業界の課題に対して自分なりにどう貢献したいかを具体的に話すことが重要です。また、多くの関係者を巻き込む調整力が求められるため、チームでの活動経験や、困難な状況を粘り強く打破したエピソードが非常に高く評価されます。明るく誠実、かつ自分の考えを堂々と伝えられるコミュニケーション能力が不可欠です。