企業情報
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株式会社コーエーテクモホールディングス
「信長の野望」「三國志」などの歴史シミュレーションから「真・三國無双」などのアクションまで、多彩な独自IPを保有する大手ゲームメーカーです。「創造と貢献」を精神に掲げ、世界NO.1のエンターテインメント・コンテンツの創発を目指しています。自社開発のゲームエンジンやマルチプラットフォーム展開に強みを持ち、コラボレーション事業やグローバル展開にも積極的に取り組む、攻めの姿勢が特徴の企業です。
https://www.koeitecmo.co.jp/
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概要
「信長の野望」「三國志」などの歴史シミュレーションから「真・三國無双」などのアクションまで、多彩な独自IPを保有する大手ゲームメーカーです。「創造と貢献」を精神に掲げ、世界NO.1のエンターテインメント・コンテンツの創発を目指しています。自社開発のゲームエンジンやマルチプラットフォーム展開に強みを持ち、コラボレーション事業やグローバル展開にも積極的に取り組む、攻めの姿勢が特徴の企業です。
事業内容
コーエーテクモグループの持株会社として、グループ全体の経営管理・戦略策定を行っています。事業会社では「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」「ルビーパーティー」「midas」の6つの開発ブランドを展開。PC・家庭用ゲーム機・スマートフォン向けゲームの企画・開発・販売を中心に、オンライン・モバイルコンテンツの運営、イベント事業、スロット・パチンコ等のアミューズメント関連事業などを幅広く手掛けています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES・履歴書） → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接（職種による） → 最終面接 → 内定
面接対策
「創造と貢献」という社是に基づき、単にゲームが好きであること以上に「どのような新しい面白さを創造し、社会やユーザーに貢献したいか」という視点が重視されます。面接では論理的思考力が厳しく見られる傾向にあり、結論から話す習慣や、自身の考えを構造化して伝える準備が必要です。また、歴史シミュレーションなどのニッチかつ強力なIPを抱える企業であるため、他社（カプコン、セガ等）との違いを明確にし、「なぜコーエーテクモでなければならないのか」を自身の原体験と紐づけて語ることが通過の鍵となります。クリエイティブ職の場合は、作品の完成度だけでなく、その制作過程における試行錯誤やチームへの貢献姿勢も評価の対象です。話し方は、自信を持ってハキハキと、かつ謙虚に学ぶ姿勢を見せることが好まれます。
面接でよくある質問
Q. あなたにとって「ゲーム」とは何ですか？＋
A. ゲームを単なる娯楽としてではなく、教育、成長、コミュニケーションなどの観点からどう定義しているかを問われています。正解はありませんが、「他者の視点を体験できるメディア」「試行錯誤を通じて自己成長を実感できるツール」など、ビジネスとしてゲームが提供する付加価値を自分の言葉で論理的に説明することが求められます。
Q. 当社のゲームの中で好きなタイトルと、その改善点を教えてください。＋
A. ファン視点の「好き」に留まらず、プロの視点での分析力を試されています。特定の機能やバランス、UI/UXなどの具体的なポイントを挙げ、「なぜその改善が必要か」「改善することでどのような新しいユーザー体験が生まれるか」までセットで提案することで、企画力と製品理解度をアピールします。
Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋
A. ゲーム制作は集団作業であるため、協調性と客観性が重視されます。感情的な衝突を避け、共通のゴール（面白いゲームを作る等）に立ち返って議論を整理できるか、あるいはデータや論理を用いて合意形成を図った具体的なエピソードを伝えることで、組織適応能力の高さを評価に繋げます。
