株式会社ピューズ（PUES Corporation）

最終更新 2026年6月29日

株式会社ピューズは、電気自動車（EV）の開発受託および関連コンポーネントの販売を行うエンジニアリング企業です。1987年の創業以来、EV黎明期から培った技術力を強みに、モーター、インバーター、バッテリーマネジメントシステム等の基幹部品提供から、車両全体の試作開発までをトータルでサポートしています。大手自動車メーカーを顧客に持ち、次世代モビリティの実現を技術面から支えています。

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スケジュール

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事業内容

・EV/PHV/HEVの受託開発（車両全体の試作、システム構築、試験・評価）・電気車両用コンポーネント（モーター、インバーター、DCDCコンバーター、BMS等）の輸入、販売、カスタマイズ・車載通信（CAN/LIN）関連ツールの提供・電気二輪、電動カート、燃料電池車等の開発支援・急速充電器、バッテリーマネジメントシステムの企画・開発

こんな方におすすめ

・EV（電気自動車）や次世代エネルギーに強い関心がある方・大手企業の一部品としてではなく、車両全体のシステムに触れたい方・技術的な好奇心が旺盛で、自ら最新技術を学ぶ意欲がある方・少数精鋭の環境で、若いうちから責任ある仕事を任されたい方

募集要項

・対象：2025年、2026年3月に卒業見込みの大学・大学院生（主に工学系学部）・勤務地：東京都千代田区（神田駅周辺の本社）・初任給：修士了 250,000円、大卒 232,000円（※過去実績に基づく目安。諸手当別）・昇給：年1回、賞与：年2回

募集職種

システム開発エンジニア（ハードウェア
ソフトウェア）
電気
電子回路設計
機構
構造設計
技術営業
プロジェクト管理
経営管理

出身大学

日本大学、千葉工業大学、東海大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、その他国公立・私立大学の工学部など

選考フロー

1
エントリー
2
会社説明会
3
書類選考（履歴書・エントリーシート）
4
一次面接
5
適性検査（SPI等）
6
最終面接
7
内定

面接対策

ピューズの面接では、EV（電気自動車）という専門性の高い分野に対する「知的好奇心」と、少数精鋭の環境で自ら考え動く「主体性」が強く求められます。特に技術職志望の場合は、自身の研究内容や得意分野がどのようにEV開発に貢献できるかを論理的に説明できることが重要です。また、会社の規模に対して扱う案件の社会的影響が大きいため、責任感を持って完遂する姿勢や、周囲と協力してプロジェクトを進めるチームワークの経験も高く評価されます。単なる車好きにとどまらず、技術で社会をどう変えたいかという明確なビジョンを持って臨むことが通過の鍵となります。