企業情報
株式会社ピューズ（PUES Corporation）
株式会社ピューズは、電気自動車（EV）の開発受託および関連コンポーネントの販売を行うエンジニアリング企業です。1987年の創業以来、EV黎明期から培った技術力を強みに、モーター、インバーター、バッテリーマネジメントシステム等の基幹部品提供から、車両全体の試作開発までをトータルでサポートしています。大手自動車メーカーを顧客に持ち、次世代モビリティの実現を技術面から支えています。
https://www.pues.co.jp/
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概要
株式会社ピューズは、電気自動車（EV）の開発受託および関連コンポーネントの販売を行うエンジニアリング企業です。1987年の創業以来、EV黎明期から培った技術力を強みに、モーター、インバーター、バッテリーマネジメントシステム等の基幹部品提供から、車両全体の試作開発までをトータルでサポートしています。大手自動車メーカーを顧客に持ち、次世代モビリティの実現を技術面から支えています。
事業内容
・EV/PHV/HEVの受託開発（車両全体の試作、システム構築、試験・評価）
・電気車両用コンポーネント（モーター、インバーター、DCDCコンバーター、BMS等）の輸入、販売、カスタマイズ
・車載通信（CAN/LIN）関連ツールの提供
・電気二輪、電動カート、燃料電池車等の開発支援
・急速充電器、バッテリーマネジメントシステムの企画・開発
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
・対象：2025年、2026年3月に卒業見込みの大学・大学院生（主に工学系学部）
・勤務地：東京都千代田区（神田駅周辺の本社）
・初任給：修士了 250,000円、大卒 232,000円（※過去実績に基づく目安。諸手当別）
・昇給：年1回、賞与：年2回
こんな方におすすめ
・EV（電気自動車）や次世代エネルギーに強い関心がある方
・大手企業の一部品としてではなく、車両全体のシステムに触れたい方
・技術的な好奇心が旺盛で、自ら最新技術を学ぶ意欲がある方
・少数精鋭の環境で、若いうちから責任ある仕事を任されたい方
募集職種
システム開発エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）、電気・電子回路設計、機構・構造設計、技術営業、プロジェクト管理、経営管理
出身大学
日本大学、千葉工業大学、東海大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、その他国公立・私立大学の工学部など
選考フロー
エントリー → 会社説明会 → 書類選考（履歴書・エントリーシート） → 一次面接 → 適性検査（SPI等） → 最終面接 → 内定
面接対策
ピューズの面接では、EV（電気自動車）という専門性の高い分野に対する「知的好奇心」と、少数精鋭の環境で自ら考え動く「主体性」が強く求められます。特に技術職志望の場合は、自身の研究内容や得意分野がどのようにEV開発に貢献できるかを論理的に説明できることが重要です。また、会社の規模に対して扱う案件の社会的影響が大きいため、責任感を持って完遂する姿勢や、周囲と協力してプロジェクトを進めるチームワークの経験も高く評価されます。単なる車好きにとどまらず、技術で社会をどう変えたいかという明確なビジョンを持って臨むことが通過の鍵となります。
面接でよくある質問
Q. なぜ自動車業界の中でも、特にEV（電気自動車）に関わりたいのですか？
通過しやすい志望動機
技術的挑戦と成長環境
「車両全体を俯瞰できる」という企業の強みと、自身のキャリアビジョンを一致させている点が評価されます。
私は大学での研究を通じ、複雑なシステムを制御する面白さに魅了されました。貴社を志望する理由は、EVという次世代の主役となる分野において、特定の部品だけでなく車両全体のシステム統合まで深く関わることができる点に強く惹かれたからです。大手メーカーとは異なり、若手からプロジェクトの全容を把握し、上流工程から実装まで一貫して携われる貴社の環境は、エンジニアとして多角的な視点を養う上で理想的だと感じています。自身の制御工学の知見を活かし、安全かつ効率的な電動車両の開発に貢献したいと考えています。
EV普及による社会貢献
社会貢献性と企業の事業展開の幅広さを結びつけ、使命感を持って働ける姿勢を示しています。
持続可能な社会を実現するために、モビリティの電動化は不可欠な要素であると考えています。貴社はEV黎明期から長年技術を蓄積されており、単なる開発受託に留まらず、コンポーネント販売や急速充電システムなど多面的なアプローチでEVの普及を支えている点に魅力を感じました。私は貴社において、顧客の多様なニーズに応える技術ソリューションを提案し、世の中に一台でも多くのEVを送り出すことで、脱炭素社会の実現に寄与したいと考えています。専門的な技術集団の一員として、責任を持って社会課題の解決に挑みたいです。
少数精鋭での主体的な働き方
企業の組織規模・社風を理解した上で、自身の過去の主体的な経験を再現性のある形でアピールできています。
私は、周囲と連携しながら自ら主体的に行動し、形にしていく仕事にやりがいを感じます。貴社の「少数精鋭のプロフェッショナル集団」という社風に惹かれ、志望いたしました。説明会や社員インタビューを通じ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持ち、技術的な壁を乗り越えていく姿に感銘を受けました。私はサークル活動において、限られたリソースの中で新入勧誘の仕組みを構築した経験があり、この「自ら考え実行する力」を貴社の開発現場でも発揮したいと考えています。変化の激しいEV業界で、常に学び続け、貴社の技術力向上に貢献したいです。
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