アマゾンジャパン合同会社（Amazon Japan）

最終更新 2026年7月22日

「地球上で最もお客様を大切にする企業」を目指す、世界最大級のEC・テクノロジー企業。EC事業に加え、AWS（クラウド）、物流、広告、デバイス（Kindle, Alexa等）など多角的なビジネスを展開。データに基づいた迅速な意思決定と、16項目の行動指針「Our Leadership Principles (LP)」を徹底した企業文化が特徴です。

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スケジュール

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事業内容

・Amazon.co.jpの運営：家電、衣料、食品等、数億種類の商品の販売・配送・Amazon Web Services (AWS)：世界シェアトップクラスのクラウドコンピューティングサービス提供・物流・サプライチェーン：フルフィルメントセンター（FC）の運営と高度な物流ネットワークの構築・デバイス・デジタルコンテンツ：Kindle, Fire TV, Echo/Alexaの提供、Prime Video, Music等のサービス展開・広告事業：ECデータを活用したデジタル広告ソリューションの提供

こんな方におすすめ

・自分の頭で考え、主体的に行動（オーナーシップ）できる人・データや論理に基づいた議論を好み、迅速に意思決定したい人・変化が激しく、常に新しい学びを求められる環境を楽しめる人・顧客満足の追求に妥協せず、世界規模の課題解決に挑戦したい人

募集要項

・対象：国内・海外の大学・大学院を卒業（見込み）の方。学部・学科不問。・勤務地：東京本社（目黒）、または全国のフルフィルメントセンター（FC）等。・報酬：年俸制。パフォーマンスに応じた昇給や制限付き株式（RSU）の付与が特徴。・スケジュール：通年採用または時期別の募集。職種（リテール、AWS、オペレーション等）により異なる。

募集職種

コンシューマー（リテール
ベンダーマネージャー
マーケティング等）
AWS（技術職
営業職）
オペレーション（物流管理
配送企画）
コーポレート職（HR
財務
法務等）
エンジニアリング（SDE
ハードウェア等）

出身大学

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、東京工業大学、大阪大学、名古屋大学、上智大学、明治大学、立命館大学、海外大学（アメリカ・イギリス・アジア圏等）など、国内外の多様な大学からの採用実績あり。

選考フロー

1
エントリー
2
書類選考（ES）
3
オンラインアセスメント（適性検査・数値テスト等）
4
複数回の面接（1対1またはグループ）
5
最終面接（「ループ面接」と呼ばれる複数名による個別面接）
6
内定

面接対策

アマゾンの面接は、すべて「Our Leadership Principles (LP)」という16項目の行動指針に基づいて設計されています。選考を通過するためには、自身の過去の経験を「STAR手法（Situation: 状況、Task: 課題、Action: 行動、Result: 結果）」を用いて具体的に説明できる準備が不可欠です。特に「Action」の部分では、自分が主体的にどう動いたか、なぜその判断をしたのかという思考プロセスを詳しく語る必要があります。また、データや数値を重視する文化があるため、結果を定量的に示すと高く評価されます。逆質問においても、LPを意識した深い質問を準備し、同社の「Day 1（毎日が創業初日）」という精神に合致する「飽くなき成長意欲」を見せることが重要です。