株式会社Works Human Intelligence（ワークスヒューマンインテリジェンス）

・大手企業向け人事給与ERPパッケージ「COMPANY」の開発、販売、導入コンサルティング、および保守サポート ・人事領域に特化したITソリューションの提供（勤怠管理、タレントマネジメント、採用管理等） ・HRテックを活用した業務改革（BPR）の支援およびコンサルティングサービス

・論理的思考力（ロジカルシンキング）に自信があり、それを武器にしたい方 ・日本の大手企業の働き方を変えたい、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・若いうちから裁量を持ち、プロフェッショナルとして早期成長したい方 ・ITだけでなく、人事や経営管理といった専門知識を身につけたい方

●対象：2025年、2026年卒業見込みの大学生・大学院生（全学部全学科） ●勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス、徳島オフィス、福岡オフィスなど ●給与：年俸制（約500万円程度〜、職種や選考結果により変動あり） ●諸手当：通勤手当、超過勤務手当など ●勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）

東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京工業大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、東北大学など

論理的思考力と主体性が非常に重視されます。結論から話す「結論ファースト」は必須で、自身の経験について「なぜその行動をとったのか」「他に選択肢はなかったのか」といった深掘り質問に対し、構造立てて回答することが求められます。社風として『なぜ？』を突き詰める文化があるため、華々しい実績よりも、課題に対してどのように思考し、試行錯誤したかというプロセスの再現性を具体的に話すと評価されやすいです。また、日本の「はたらく」を改善したいという社会貢献意欲と、ビジネス成長への貪欲さのバランスも重要です。