株式会社Works Human Intelligence（ワークスヒューマンインテリジェンス）

私は「ITの力で日本の働く環境を底上げしたい」という思いから貴社を志望します。長期インターンシップの経験から、日本の多くの企業が旧態依然としたアナログな業務に時間を割かれ、本来注力すべき創造的な仕事ができていない現状を実感しました。国内シェアNo.1の「COMPANY」は、日本の複雑な制度に対応しつつ、ノーカスタマイズという独自の手法で大手企業の業務標準化を牽引しています。多くの従業員を抱える大手企業の人事基盤を支えることは、日本全体の働き方を変えることに直結すると確信しています。貴社の一員として、顧客の真の課題を解決するパートナーとなり、日本企業の競争力強化に貢献したいです。

貴社の「製品を顧客に合わせてカスタマイズするのではなく、製品が進化することで顧客の業務を理想に近づける」というノーカスタマイズの哲学に強く共感し、志望いたしました。一般的な受託開発では一企業の要望に応えるのみに留まりますが、貴社のビジネスモデルであれば、一企業の成功事例を全てのユーザー企業に還元できる点に大きな魅力を感じています。私は大学でのゼミ活動を通じ、物事の本質を捉えて共通項を見つけ出すことに長けていると自負しています。この強みを活かし、多様な業界の人事ニーズを抽象化し、製品の付加価値として昇華させることで、より多くの企業の「はたらく」を改善したいと考えています。

「若手から難易度の高い課題に挑み、論理的思考力を極めたい」と考え、貴社を志望します。私は部活動の運営において、データ分析に基づく戦略立案を行い、結果を出すことにやりがいを感じてきました。選考や社員の方々との交流を通じ、貴社には「なぜ」を徹底的に突き詰める文化と、若手であっても論理的な妥当性があれば裁量を持って仕事ができる環境があると感じました。大手企業の人事という、正解のない複雑な領域において、コンサルタントとして顧客と対等に渡り合い、最適なソリューションを提示する仕事は、私の志向に合致しています。スピード感のある環境で専門性を高め、早期に市場価値の高い人材へと成長したいです。