株式会社ガイアックス（Gaiax Co. Ltd.）

・スタートアップスタジオ事業（新規事業の創出・育成・投資） ・ソーシャルメディアマーケティング支援事業 ・シェアリングエコノミー事業（TABICA、aini等の運営） ・web3・DAO活用支援事業（自治体DAO、企業DAOのコンサルティング） ・インキュベーション（起業家育成プログラムの提供）

・将来的に起業したい、または事業責任者として活躍したい人 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる人 ・DAOやweb3など、テクノロジーによる新しい社会構造に興味がある人 ・フラットで自律的な組織文化で働きたい人 ・自分の人生のミッション（成し遂げたいこと）が明確な人

対象：全学部全学科。卒業年度問わず通年採用を実施（新卒・既卒・中途含めフラットに採用）。 勤務地：東京（永田町GRiD）またはフルリモート可能。 報酬：役割や能力に応じた年俸制。成果に応じたインセンティブやストックオプション付与の可能性あり。 選考時期：通年採用のため、決まったスケジュールはなく随時受け付け。

東京大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 一橋大学, 京都大学, 大阪大学, 上智大学, 立命館大学, 明治大学, 青山学院大学など。学歴よりも個人のビジョンや実績を重視する傾向がある。

ガイアックスの面接は、一般的な「就活の正解」を答える場ではなく、「あなたは何者で、何を成し遂げたいのか」という個人のビジョンと、会社のミッションとの共鳴（ビジョンマッチ）が最も重視されます。自己分析の深さと、それに基づいた具体的な行動力が評価の鍵です。自身の過去の経験について「なぜその行動をとったのか」「その結果どう社会に影響を与えたかったのか」という動機付けを深掘りされます。飾った言葉よりも、自身の言葉で本質を語る姿勢が好まれます。また、将来的な起業志望や、特定の社会課題を解決したいという強いオーナーシップを示すエピソードは非常に高く評価される傾向にあります。