企業情報
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KPMG FAS
世界4大監査法人（Big 4）の一角であるKPMGのメンバーファームです。M&Aアドバイザリー、経営戦略策定、事業再生、フォレンジック（不正調査）など、企業の「有事」や「変革期」における財務面・戦略面の高度なアドバイザリーサービスを専門としています。高度な専門性とグローバルネットワークを強みに、企業の持続的な価値向上を支援するプロフェッショナル集団です。
https://kpmg-fas.jp/
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概要
世界4大監査法人（Big 4）の一角であるKPMGのメンバーファームです。M&Aアドバイザリー、経営戦略策定、事業再生、フォレンジック（不正調査）など、企業の「有事」や「変革期」における財務面・戦略面の高度なアドバイザリーサービスを専門としています。高度な専門性とグローバルネットワークを強みに、企業の持続的な価値向上を支援するプロフェッショナル集団です。
事業内容
M&A・戦略・事業再生・フォレンジックを柱とするファイナンシャルアドバイザリー業務を提供しています。具体的には、M&A戦略の策定、財務・税務デューデリジェンス、企業価値評価（バリュエーション）、PMI（ポストM&A統合支援）、経営不振企業の再生支援、企業不正の調査・防止支援、ESG・サステナビリティ戦略の策定支援など、企業の重要課題に対して多角的なソリューションを提供します。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
対象：2026年3月～2026年9月に大学・大学院を卒業予定の方（学部学科不問）。勤務地：東京事務所または大阪事務所。報酬：標準年収額 約600万円以上（固定残業代、賞与等含む）。選考時期：例年、夏期（5月〜7月頃）および冬期（10月〜1月頃）の年数回実施。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 小論文 → 最終面接 → 内定
面接対策
論理的思考能力の高さと、M&Aや財務への強い関心が重視されます。特に「なぜ戦略コンサルや投資銀行ではなく、FASなのか」「なぜ他社（デロイトやPwC等）ではなくKPMGなのか」という差別化を明確に語ることが不可欠です。KPMGのValueである「Integrity（誠実）」を体現できる誠実な人柄や、プロフェッショナルとしての当事者意識も評価のポイントです。ケース面接や小論文が課される場合もあり、ビジネス構造の理解や数的感覚、構造化して伝える能力が厳格にチェックされます。
面接でよくある質問
Q. 戦略コンサルティングファームや投資銀行ではなく、なぜFASを志望するのですか？＋
A. 投資銀行のような『資金調達やマッチング』、戦略コンサルのような『絵を描くこと』に留まらず、財務の専門性を軸にM&Aの戦略から実行（PMI）、さらには事業再生まで一気通貫で企業の重要局面に深く関与したいという意欲を伝えます。
Q. Big 4（デロイト、PwC、EY）の中で、なぜKPMG FASなのですか？＋
A. KPMGの『個の専門性の高さ』や『Integrity（誠実さ）』を重視する社風、あるいは特定のサービスライン（事業再生やフォレンジック等）の強みに触れ、社員インタビュー等で感じた組織の雰囲気や価値観とのマッチングを具体的に回答します。
Q. 企業の企業価値（コーポレートバリュー）を高めるためには、どのような観点が必要だと思いますか？＋
A. 単なる売上拡大だけでなく、資本効率（ROIC等）の向上、シナジーの創出、ガバナンスの強化など、財務と事業の両面から論理的に構造化して答えることが求められます。
