企業情報
中部電力株式会社
中部地方を拠点とする国内最大級のエネルギー企業です。2020年の分社化により、持株会社の中部電力、送配電部門の中部電力パワーグリッド、小売部門の中部電力ミライズの3社体制へ移行しました。トヨタ自動車をはじめとする中部の巨大産業基盤を支える社会的責任に加え、JERAを通じた脱炭素化（カーボンニュートラル）への挑戦や、DXを活用した新サービスの創出など、変革期のエネルギー業界を牽引しています。
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概要
中部地方を拠点とする国内最大級のエネルギー企業です。2020年の分社化により、持株会社の中部電力、送配電部門の中部電力パワーグリッド、小売部門の中部電力ミライズの3社体制へ移行しました。トヨタ自動車をはじめとする中部の巨大産業基盤を支える社会的責任に加え、JERAを通じた脱炭素化（カーボンニュートラル）への挑戦や、DXを活用した新サービスの創出など、変革期のエネルギー業界を牽引しています。
事業内容
中部電力グループとして、主に以下の事業を展開しています。
1. 【持株会社・事業推進】グループ経営戦略の策定、原子力発電事業、再生可能エネルギー開発、海外事業、新事業創出。
2. 【送配電事業】中部電力パワーグリッドによる送電・変電・配電設備の建設・保守、電力系統の運用（中立性の確保）。
3. 【販売事業】中部電力ミライズによる電気・ガスの販売、省エネコンサルティング、生活付随サービスの提供。
また、東京電力HDとの合弁会社「JERA」を通じて、燃料調達から火力発電までを世界最大規模で手掛けています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
マイページ登録（エントリー） → エントリーシート提出・Webテスト → （リクルーター面談・座談会） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
面接では「誠実さ」と「主体性」が極めて重視されます。社会インフラを支える責任感があるか、周囲を巻き込み合意形成を図れるかが評価の鍵です。特に中核拠点である中部地方への貢献意欲と、電力自由化や脱炭素化といった「正解のない変革期」に対して、自ら考え挑戦する姿勢を具体的なエピソードで語ることが重要です。穏やかな社員が多い社風ですが、論理的かつ熱意を持って、なぜ他社（東電・関電等）ではなく中部電力なのかを明確に伝えましょう。
面接でよくある質問
Q. 数ある電力会社やインフラ企業の中で、なぜ「中部電力」なのですか？＋
A. 「中部地方の産業特性」と「企業の挑戦姿勢」を絡めて答えるのが有効です。例えば、製造業が集積する中部経済の心臓部を支えるという使命感や、JERAの設立に見られるような業界の先陣を切る変革への姿勢に触れ、自分の価値観と一致していることを、実体験（居住経験やインターン等）に基づいて具体的に伝えてください。
Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどのように対処しますか？＋
A. インフラ業務は多くのステークホルダーとの調整が不可欠なため、単なる説得ではなく「傾聴と共通ゴールの提示」ができるかを評価されます。相手の主張の背景を理解しようと努めた経験や、客観的なデータ・大義名分を提示して周囲の納得感を得ながら物事を前に進めた再現性のあるエピソードが求められます。
Q. 2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、当社で何ができると考えますか？＋
A. 事業理解の深さが問われます。単に「再エネを増やす」だけでなく、送配電網の高度化（パワーグリッド）や、顧客への省エネサービス提案（ミライズ）、あるいはJERAを通じた水素・アンモニア活用など、自分が志望する部門の具体的な取り組みに触れ、自身の専門性がどう活かせるかを論理的に述べる必要があります。
