企業情報
株式会社東急エージェンシー
東急グループに属する総合広告会社です。「実験者。東急エージェンシー」をタグラインに掲げ、独自のリアルな接点（東急線沿線や渋谷の街など）を活用したマーケティングに強みを持ちます。ハウスエージェンシーの枠を超え、外販比率が非常に高いのが特徴で、都市開発と連動した体験設計やデータドリブンなソリューション提供を行っています。伝統的な広告手法と最新テクノロジーを融合させる「実験的」な社風が魅力です。
https://www.tokyu-agc.co.jp/
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概要
東急グループに属する総合広告会社です。「実験者。東急エージェンシー」をタグラインに掲げ、独自のリアルな接点（東急線沿線や渋谷の街など）を活用したマーケティングに強みを持ちます。ハウスエージェンシーの枠を超え、外販比率が非常に高いのが特徴で、都市開発と連動した体験設計やデータドリブンなソリューション提供を行っています。伝統的な広告手法と最新テクノロジーを融合させる「実験的」な社風が魅力です。
事業内容
・コミュニケーション・デザイン（広告・プロモーションの企画立案・実施）
・メディア・プランニング、バイイング（テレビ、新聞、雑誌、ラジオ、デジタル、屋外広告等）
・デジタル・マーケティング（データ解析、SNS運用、Web制作等）
・体験設計、OOH（屋外・交通広告管理運営。特に東急線沿線アセットの活用）
・ブランディング、コンサルティング、ソリューション開発
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES・Webテスト） → 一次面接 → 二次面接（現場社員・マネジャークラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定
面接対策
同社は「実験者」という言葉を大切にしており、自ら仮説を立てて行動し、失敗を恐れず挑戦する姿勢が非常に高く評価されます。面接では「なぜ電通や博報堂ではなく、東急エージェンシーなのか」という問いに対して、東急グループが持つ「街」や「鉄道」といったリアルなアセットをどう活用したいかを具体的に語る必要があります。また、広告への感度だけでなく、自分自身の個性や「これだけは誰にも負けない」というニッチな強みを、実際の行動エピソード（PDCAを回した経験など）と結びつけて話すと、社風に合うと判断されやすい傾向にあります。チームでの協調性と、個としての突破力の両面を見せるのがポイントです。
面接でよくある質問
Q. 「実験者」という言葉から何をイメージし、あなたならどう体現しますか？＋
A. 単なるアイデア出しに留まらず、実際にアクションを起こして検証した経験（部活動やゼミ、個人活動など）を具体的に述べることが重要です。「不確実な状況でもまずやってみる、そこから学ぶ」という姿勢をアピールすると、企業のフィロソフィーへの理解が高いと評価されます。
Q. 東急エージェンシーで、東急グループのリソースを使ってどのような新しいビジネスができると思いますか？＋
A. 渋谷の街や東急線の車両、商業施設など、具体的な「場」を想定した提案を準備してください。単なる「広告枠を売る」発想ではなく、「移動中や買い物中の生活者の体験をどう変えるか」という視点を持つことが、事業理解の深さとして評価されます。
Q. 最近気になった広告やサービスは何ですか？また、なぜそれが成功している（または失敗している）と思いますか？＋
A. 「好き・嫌い」の感想ではなく、ターゲット、目的、手法、そしてなぜ自分の心に響いたのかを論理的に分析して答える必要があります。特に「リアルとデジタルの融合」や「世の中の空気を捉えたもの」に着目して話すと、広告パーソンとしての素養をアピールできます。
