企業情報
LINEヤフー株式会社
LINEとヤフーの統合により2023年に誕生した、日本最大級のテックカンパニーです。「LINE」や「Yahoo! JAPAN」を中心に、検索、SNS、コマース、金融など多角的なサービスを展開。国内人口の約8割をカバーする圧倒的なユーザー基盤を強みに、生活のあらゆるシーンを繋ぐ「WOW」な体験の創出と、社会課題の解決を目指しています。
https://www.lycorp.co.jp/ja/
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概要
LINEとヤフーの統合により2023年に誕生した、日本最大級のテックカンパニーです。「LINE」や「Yahoo! JAPAN」を中心に、検索、SNS、コマース、金融など多角的なサービスを展開。国内人口の約8割をカバーする圧倒的なユーザー基盤を強みに、生活のあらゆるシーンを繋ぐ「WOW」な体験の創出と、社会課題の解決を目指しています。
事業内容
検索・ポータル事業（Yahoo! JAPAN）、メッセンジャー事業（LINE）、eコマース事業（Yahoo!ショッピング、ZOZOTOWN）、金融事業（PayPay）、広告事業などを展開。統合により、ID連携やデータ活用を通じた「生活プラットフォーム」としてのシナジーを追求しています。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（エンジニア職はコーディングテスト） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
「ユーザーファースト」と「データドリブン」が徹底されており、面接でも「その施策が本当にユーザーのためになるか」を論理的に説明する力が求められます。また、変化の激しい業界であるため、自律的に課題を見つけ、周囲を巻き込んで完遂（やり抜く）したエピソードが非常に高く評価されます。話し方としては、結論から述べる「構造化された話し方」に加え、自社のバリュー（WOW, Users First等）への共感を具体的な実体験と紐づけて語ることがポイントです。
面接でよくある質問
Q. LINEヤフーのサービスの中で、あなたが改善したいと思うものは何ですか？またその理由は？＋
A. 単なる不満点ではなく、膨大なユーザー基盤を持つ貴社だからこそ解決できる社会的意義と、改善によってユーザーにどのような「WOW（感動）」を届けられるかを具体的に述べることが重要です。ユーザー視点とビジネス視点の両面から、具体的な改善案を提案できると評価されます。
Q. 他社（楽天やGAFAMなど）ではなく、なぜLINEヤフーを志望するのですか？＋
A. 「検索とコミュニケーションの融合」や「圧倒的な国内ユーザー数による影響力」など、他社にはないLINEとヤフーのシナジーに注目して回答してください。日本人の生活インフラとして深く根付いている点を自身の原体験と結びつけると、志望度の高さが伝わりやすくなります。
Q. これまでにチームで困難を乗り越えた経験を教えてください。＋
A. 「少数精鋭」や「協働」を重視する社風のため、単なるリーダーシップだけでなく、異なる意見を持つメンバーをどのように納得させ、共通のゴールへ導いたかというプロセスが評価されます。客観的なデータや根拠を用いた意思決定のプロセスが含まれているとより再現性が高く評価されます。
